Помочь себе, чтобы быть в ресурсе, работая с чужими проблемами, - одна из самых важных вещей для сотрудников НКО. Для борьбы с эмоциональным выгоранием есть много методик, одна из них - Process Communication Model® (PCM), которая учит работе с мотивацией.
Читать статью «Чтобы не сгореть самим»: сотрудники НКО о новом инструменте для работы с выгоранием в журнале «Филантроп».